Adjunct afdelingshoofd intern patiëntenvervoer en mortuarium

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Als Adjunct afdelingshoofd zorg je voor een goed functionerend team intern patiëntenvervoer binnen een professionele en warme werkomgeving. Je werkt mee aan een optimaal beheer van het gebruik van zorgmateriaal in de verschillende campussen.

Je volgt de medewerkers  op die  instaan voor het intern patiëntenvervoer tussen verschillende  afdelingen binnen onze organisatie en draagt zo bij aan betere zorgkwaliteit en patiënttevredenheid.

Met een coachende stijl en verbindende aanpak stuur je collega’s aan, zowel individueel als in teamverband.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen.
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar.
• Uurrooster: je bent flexibel inzetbaar.

OVER DE JOB

Je fungeert als verlengde arm van de leidinggevende van Intern patiëntenvervoer door mee te zorgen voor de opvolging van het beleid en algemene werking van de dienst. Daarbij rapporteer en adviseer je de leidinggevende omtrent de noden, behoeften en/of problemen op de werkvloer.

Medewerkers:

• Je bent eerste aanspreekpunt voor de (nieuwe) medewerkers en studenten, en zorgt hier voor de juiste begeleiding en coaching van het team tijdens de dagelijkse werking.
• Je maakt de uurroosters en dagplanningen op voor de medewerkers en bent in staat acute tekorten efficiënt op te vangen.
• Je geeft input rond waarderingsgesprekken en volgt afspraken mee op.

Stakeholders:

• Je werkt nauw samen met verschillende departementen zoals bv. supply chain en zorgafdelingen, en zorgt voor een efficiënte informatiedoorstroming en communicatie met alle betrokkenen.

Patiënt:

• Je optimaliseert de tevredenheid van de patiënt
• Je realiseert en implementeert mee kwaliteitsprojecten en/of innovaties binnen intern patiëntenvervoer en de ZAS organisatie.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma of gelijkgesteld op basis van ervaring.
• Je hebt kennis van Excel, Teams en outlook.
• Je kan uurroosters opmaken. Kennis van Spex en/of OWS is hierbij een meerwaarde.
• Je neemt initiatief en werkt resultaatsgericht.
• Je bent sterk in het coachen van je collega’s.
• Je bent een teamplayer en staat voor goede samenwerking en collegialiteit.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Marleen Geurden, Zorgmanager Zorgondersteuning, op 03 280 25 10.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.