Communicatieadviseur

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Zin om 6 maanden mee te draaien in een dynamisch communicatieteam? ZAS is op zoek naar tijdelijke versterking op de dienst Communicatie. Dit om te helpen bij het uitwerken van communicatieplannen en –acties voor zorg- en medische diensten.

WAT?

• Contract van bepaalde duur, 6 maanden (startdatum in onderling overleg)
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS-campussen
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Je staat de accounts uit het communicatieteam bij in hun contacten met interne klanten uit het medische- en het zorgdepartement.
• Op een klantgerichte manier ondersteun je hen bij communicatie-vraagstukken. Je coacht interne klanten en je tekent in onderling overleg strategieën uit die je omzet naar heldere, consistente en impactvolle communicatie.
• Je zorgt voor planning, opvolging, evaluatie en bijsturing. Hiervoor stem je af met de communicatiecollega’s uit het team die de verschillende kanalen beheren.
• Je stuurt externe copywriters aan, maar je schrijft ook af en toe zelf een tekst.
• Je draagt bij aan de realisatie van strategische ZAS-projecten door de uitwerking en uitvoering van communicatieplannen. Je waakt erover dat iedere communicatie, actie of evenement van aansluit bij de strategische doelstellingen en waarden van ZAS en de vooropgestelde deadlines gehaald worden.
• Je zorgt voor consistentie tussen alle communicatie-uitingen, zowel wat betreft inhoud als vorm.

OVER JOU

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak in een richting relevant voor deze functie of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt al wat jaren werkervaring op de teller als communicatieprofessional, liefst in een grote organisatie of in een communicatieadviesbureau.
• Je pakt de zaken graag gestructureerd aan.
• Je hebt een kritische blik en werkt oplossingsgericht. Je slaagt erin om de belangen van de organisatie en die van de interne klant te verenigen.
• Je kan zelfstandig aan de slag, maar houdt ook van teamwerk. Je aarzelt niet om bij je collega’s te rade te gaan om ideeën af te toetsen.
• Je schrijft vlot en graag. Je haalt makkelijk schrijffouten uit een tekst en zet de puntjes op de ‘i’.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Bram Van Dessel, Manager Communicatie, op 0485 28 17 99 of [email protected].

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.