Hoofdverpleegkundige crisisafdeling UKJA (KdA, UPSY & Loopwaak)

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Ben jij een ervaren verpleegkundige met leidinggevende kwaliteiten en een passie voor crisiszorg? Als Hoofdverpleegkundige voor onze crisisafdeling UKJA (KdA, UPSY & Loopwaak) leid je ons team, optimaliseer je zorgprocessen en zorg je voor een sterke multidisciplinaire samenwerking. Met jouw coaching en leiderschap geef je richting aan de zorgverlening en help je ons de doelstellingen te behalen. Klaar om jouw zorgcarrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag en maak impact in de zorg van morgen.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS UKJA (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Leiding en coördinatie – Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling Crisis Unit, inclusief het aansteken en coördineren van je teamleden.
• Medewerkerontwikkeling – Je evalueert en ondersteunt je medewerkers, motiveert hen en stimuleert hun groei door coaching en begeleiding.
• Doelstellingen behalen – Je zorgt voor de realisatie van zowel financiële als niet-financiële doelstellingen van je afdeling , gericht op kwaliteitszorg en efficiëntie.
• Budgetbeheer – Je bespreekt het afdelingsbudget met je bedrijfsleider en zet verpleegkundigen in binnen het goedgekeurde budget om het materiaalverbruik te optimaliseren en kosten te beheersen.
• Afdelingplanning – Je stelt de afdelingplanning op volgens wettelijke bepalingen, interne richtlijnen en sociaal overleg.
• Beleids- en investeringsplan – e stelt een beleidsplan en investeringsplan op in lijn met het beleid van je zorgmanager en ZAS, houdt toezicht op de uitvoering en faciliteert multidisciplinaire samenwerking met artsen en paramedici (kinesist, ergotherapeut, logopedist, psycholoog).

OVER JOU

• Verpleegkundig diploma & visum – Je bent in het bezit van een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van Bachelor in de verpleegkunde.
• Ervaring – Je hebt ten minste 5 jaar ervaring als klinische verpleegkundige en bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol binnen de gezondheidszorg.
• Opleiding – Je hebt een kaderopleiding of universitair diploma zoals een Master in verpleegkunde, vroedkunde, of gezondheidszorgmanagement. Ervaring als leidinggevende wordt gewaardeerd, maar niet vereist.
• IT-vaardigheden – Je hebt een degelijke kennis van de MS Officepakketten zoals Word, Excel en PowerPoint, essentieel voor een efficiënte administratieve ondersteuning.
• Communicatieve vaardigheden – Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en weet effectief samen te werken met zowel patiënten als collega’s. Je bent tactvol en respectvol, en je weet goed te luisteren.
• Professionele en respectvolle houding – Je bent eerlijk, verdraagzaam en objectief in je handelen en respecteert de zelfstandigheid en deskundigheid van patiënten, familie en collega’s binnen een multidisciplinair team.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 17 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors via [email protected].

Meer weten over de functie? Contacteer Tine Maes, verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 280 49 04.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.