Medewerker opnameplanning

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Als opnameplanner ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het dagelijks inplannen van geplande en onverwachte opnames.

WAT?

• Contract bepaalde duur (3 maanden), met kans op verlenging
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
• 30,4 uur/week (80%)
• Je werkt in shiften tussen 7.00 tot 20.30 uur
  • weekends (+/- 1 per maand) en feestdagen volgens beurtrol

OVER DE JOB

• Je wordt ingeschakeld binnen het zorgdepartement op de afdeling opnameplanning.
• Je zorgt voor een optimale bed toewijzing rekening houdend met verschillende randvoorwaarden als pathologie, kamerkeuze,…
• Je regelt interne transferten van patiënten in overleg met de betrokken zorgverleners.
• Je onderhoudt regelmatige telefonische contacten met hoofdverpleegkundigen, artsen, dienst spoedgevallen, consultaties,…
• Je bewaakt een maximale afstemming tussen bedplanning en ingrepen op het operatiekwartier.

OVER JOU

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs in een administratieve richting.
• Je hebt een goede kennis van de courante IT-toepassingen. Je hebt ervaring met klantvriendelijk telefoneren.
• Je bent sociaalvaardig en bezit een gezonde dosis empathisch vermogen.
• Je bent flexibel en bereid om op verschillende ZAS-sites te werken.
• Je bent discreet en nauwkeurig.
• Je bent stressbestendig en in staat om onder druk correct te blijven functioneren.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 13 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Cathérine De Landtsheer, verantwoordelijke, op 03 283 10 20.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.