Medewerker transmurale zorg

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

ZAS zoekt voor haar zorgprogramma’s Volwassenpsychiatrie in Antwerpen een deeltijdse medewerker transmurale zorg voor de Stoelen. De Stoelen is de dagbehandeling van het traject Psychosezorg. Patiënten komen hier enkele dagen per week therapie volgen.

Als medewerker transmurale zorg heb je oog voor de geïntegreerde zorg tussen het ziekenhuis en alle partners buiten het ziekenhuis die betrokken zijn in de zorg voor de patiënt. Je ondersteunt hiermee de zorgcontinuïteit tussen thuis- en ziekenhuiscontext.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS PZ Stuivenberg (2060, Antwerpen)
• 28,80 uur/week (75%)

OVER DE JOB

• Je werkt in een klein multidisciplinair team ‘de Stoelen’ dat onderdeel is van het traject Psychosezorg.
• Je bent individueel begeleider van patiënten met een psychotische kwetsbaarheid.
• Je neemt een actieve rol op in het therapieprogramma van Psychosezorg binnen het onderdeel persoonlijk herstel.
• Je zet in op het maken van de brug tussen opname en thuissituatie. Je gaat via zorgafstemmingsgesprekken met je patiënt en diens context in dialoog om tot een breed gedragen behandelplan te komen.
• Je gaat op huisbezoek bij je patiënten om een inschatting te maken van de noden en krachten op de verschillende levensdomeinen.
• De patiënt staat voor jou centraal en je vertrekt in je werk vanuit de herstelvisie.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van bachelor of HBO5 in de verpleegkunde of een diploma in een andere menswetenschappelijke richting zoals bachelor in de toegepaste psychologie of bachelor in de orthopedagogie.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.
• Je bent communicatief vaardig en beschikt over de nodige zelfreflectie. Je kan vlot samenwerken in een multidisciplinair teamverband.
• Je bent sterk in het plannen en organiseren. Je bent pragmatisch ingesteld en hebt zin voor initiatief.
• Je bent stressbestendig en flexibel, niet enkel wat betreft je werkuren, maar ook in de omgang met ons veelzijdig doelpubliek.
• Je werkt zelfstandig en met verantwoordelijkheidszin en draagt kwaliteitsvolle zorg hoog in het vaandel.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Indien je een diploma verpleegkunde hebt, start je als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Tineke Schollaert, leidinggevende Stoelen, op 03 217 77 29 Of Dimitri Block, leidinggevende Psychosezorg A&B, op 03 217 77 21.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.