Monitor Klinische Studies AOR

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Het Clinical Trials Office (CTO) van de afdeling oncologische research (AOR) coördineert klinische studies binnen de medische oncologie en radiotherapie. Naast het opvolgen van externe projecten, ontwikkelen we ook eigen klinische studies. Voor die uitbreiding zoeken we een enthousiaste monitor die ons projectteam – momenteel 3 medewerkers – komt versterken. Binnen AOR werk je in een gedreven team van 25 collega’s die elke dag bijdragen aan innovatieve kankerzorg.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Je werkt in een glijdend uurrooster, enkel op weekdagen.

OVER DE JOB

• Zelfstandig & gefocust – Je plant en voert zelfstandig initiatie-, monitor- en close-outbezoeken uit (on-site & remote) en zorgt voor nauwkeurige rapportering volgens het monitorplan.
• Kwaliteit boven alles – Je waakt over een correcte uitvoering van het studieprotocol en onderneemt actie bij afwijkingen of fouten in overleg met het onderzoeksteam.
• GCP-proof – Je zorgt dat alle studies verlopen volgens de regels van Good Clinical Practice, ethische richtlijnen en wetgeving.
• IMP & documentatie – Je verifieert het gebruik van studiemedicatie (IMP) en volgt de bijhorende administratie zorgvuldig op.
• Sterke schakel – Je bent een aanspreekpunt voor interne en externe partners van het Iridium Netwerk en helpt actief mee aan kwaliteitsverbetering.

OVER JOU

• Diploma – Je hebt een masterdiploma in een (bio)medische of paramedische richting.
• Ervaring – Je hebt bij voorkeur al ervaring met het organiseren of monitoren van klinische studies.
• Taalvaardig – Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels – mondeling én schriftelijk.
• Kritisch & nauwkeurig – Jij hebt oog voor detail en werkt gestructureerd, ook onder tijdsdruk.
• Professioneel – Je combineert een klantgerichte houding met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Rijbewijs – Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent bereid wekelijks op locatie klinische studies te monitoren.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Nele Smet, Afdelingshoofd oncologische research, op 03 432 69 70.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.