Stafmedewerker voeding

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Ben jij gepassioneerd door voeding én procesoptimalisatie? Als stafmedewerker voeding ben jij de spil tussen beleid en praktijk. Je werkt op strategisch en tactisch niveau aan het optimaliseren van het voedingsbeleid binnen  ziekenhuis. Je leidt impactvolle projecten, werkt nauw samen met verschillende teams en tilt de voedselkwaliteit naar een hoger niveau. Maak het verschil voor duizenden patiënten én collega’s.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Beleid met een visie – Je denkt mee over het voedingsbeleid en ondersteunt de directie met jouw expertise. Je signaleert trends in ziekenhuisvoeding en vertaalt die naar beleid.
• Optimaliseren met smaak – Jij verbetert voedingsprocessen binnen ZAS, van keukenorganisatie tot informatiesystemen.
• Projecten met impact – Je leidt strategische voedingsprojecten, van analyse tot uitvoering, volgens de ZAS-projectmethodologie.
• Digitale keukenchef – Jij beheert en verbetert keukensoftware en stroomlijnt alle digitale voedingsprocessen.
• Kwaliteit boven alles – Je zet verbeteracties op touw om voedselveiligheid, kwaliteit en patiënttevredenheid continu te verhogen.
•  Samen sterk – Je werkt nauw samen met diëtetiek, staf, alle verantwoordelijken Voeding en de Regiodirecteur.

OVER JOU

• Masterdiploma op zak – Je behaalde een master in een relevante richting en hebt affiniteit met voeding, processen en systemen.
• Sterk in digitale tools – Je werkt vlot met Excel en PowerPoint; kennis van SAP is mooi meegenomen.
• Communicatief en verbindend – Je schakelt vlot tussen stakeholders en bouwt bruggen met collega’s.
• Analytisch brein – Jij combineert cijfers, inzichten en creativiteit om processen te verbeteren.
• Ervaren in projectwerking – Je hebt ervaring met het opzetten, coördineren en opvolgen van projecten binnen een professionele omgeving.
• Voeling met voeding – Je kent de HACCP-regels, hebt inzicht in culinaire technieken en denkt mee over budget en aankopen.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van hoeck via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Daisy Nysmans, Operationeel Directeur, op 03 339 49 76.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.