Master klinische psychologie genderzorg

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Voor het Centrum voor genderzorg Antwerpen (CGA) zijn we op zoek naar een psycholoog aan 50% arbeidstijd. Het CGA is een expertisecentrum dat zich inzet voor de zorg voor volwassenen, kinderen en jongeren met een diverse genderindenditeit.

Je zult een cruciale rol spelen in het bieden van psychologische begeleiding, ondersteuning en evaluatie. Je werkt nauw samen met andere professionals, zoals kinderendocrinologen, verpleegkundig specialist en maatschappelijk werkers, om een holistische benadering van zorg te garanderen.  Als psycholoog maak je ook deel uit van de overkoepelende psychologische dienst ZAS.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 19 uur/week (50%)
• Uurrooster: Je inzet en uren zijn in onderling overleg en kunnen bestaan uit volle of halve dagen.

OVER DE JOB

• Psychologische zorg op maat voor jongeren – Je begeleidt kinderen, jongeren en hun ouders met bijzondere aandacht voor genderidentiteit en genderdysforie binnen de gespecialiseerde genderzorg.
• Inzicht in complexe zorgcasussen – Je beschikt over een sterk klinisch inzicht en kan complexe hulpvragen analyseren. Je weet verschillende perspectieven samen te brengen en passende psychologische begeleiding te bieden in uitdagende situaties.
• Behandeling in samenspraak met het multidisciplinair team – Je stelt behandelplannen op in overleg met artsen en collega’s, en biedt psychotherapie op maat, zowel individueel als in groep. Je betrekt actief de omgeving van de patiënt, zoals familie, school en hulpinstanties.
• Bijdrage aan kwaliteitsvolle genderzorg – Je volgt de evolutie van patiënten op, rapporteert aan het team en denkt mee over de optimalisatie van het zorgtraject voor genderdiverse personen binnen ZAS.
• Samenwerking en kennisdeling – Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, coacht collega’s en stemt af met andere zorgverleners over de aanpak en begeleiding van patiënten.
• Beleidsontwikkeling en begeleiding van stagiairs – Je werkt mee aan beleidsmatige en door de overheid opgelegde taken rond genderzorg. Daarnaast begeleid je stagiairs met aandacht voor diversiteit en identiteit, en ondersteun je inclusieve zorginitiatieven.
• Administratie en professionele ontwikkeling – Je beheert je administratie zorgvuldig, werkt interdisciplinair samen met o.a. endocrinologie, psychiatrie en plastische heelkunde, en investeert in je eigen groei via bijscholingen. Een goede kennis van MS Office is een plus.

OVER JOU

• Masterdiploma psychologie – Je bent in het bezit van een masterdiploma in de psychologie, met specialisatie kinder- en jeugdpsychologie.
• Werkervaring – Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring met kinderen en jongeren, bij voorkeur in een acute setting, de eerste lijn of een residentiële context. Je hebt stage gelopen binnen kinder- en jeugd psychiatrie. Ervaring met neurodivergentie, zoals autismespectrumstoornis (ASS), is een belangrijk pluspunt.
• ICT-vaardigheden en wetgeving – Je bent vlot in ziekenhuisgebonden programma’s zoals HIX en hebt kennis van patiëntenrechten en beroepsgeheim.
• Communicatieve en persoonlijke vaardigheden – Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een groot inlevingsvermogen, werkt planmatig, nauwgezet, stressbestendig en hebt een correcte houding tegenover patiënten, hun entourage en collega-zorgverleners.
• Teamplayer met zelfstandigheid – Je werkt graag in een multidisciplinair team waar genderzorg centraal staat, maar kan ook zelfstandig functioneren. Je werkt transparant, veilig, hygiënisch en met een gezonde verantwoordelijkheidszin.
• Leergierigheid en vakoverschrijdende interesse – Je bent bereid je verder te bekwamen, zowel binnen psychologie als in verwante vakgebieden zoals endocrinologie, diversiteit en identiteit.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Bieke Maes, Afdelingshoofd, op 0479 99 16 45.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.