Verpleegkundige nefrologie/neurologie (stroke)/cardiologie

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Zin in een boeiende uitdaging binnen de ziekenhuisverpleegkunde? Ons dynamisch team van 28 collega’s biedt gespecialiseerde zorg op de afdelingen neurologie (inclusief stroke-unit), nefrologie en cardiologie. Op onze dienst met 28 verpleegbedden krijg je de kans om écht het verschil te maken voor je patiënten. Sluit jij je aan bij dit warme en betrokken team?

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar.
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
  • vroege dienst: 6u30-14u30
  • late dienst: 13u30-21u30
  • nachtdienst: 21u00-07u00
• Je werkt gemiddeld ½ weekends per maand.

OVER DE JOB

• Cardiologie & meer – Je werkt op een dynamische afdeling met 28 bedden op campus ZAS Augustinus, waar patiënten verblijven met zowel chronische als acute aandoeningen.
• Persoonsgerichte zorg – Je volgt zoveel mogelijk dezelfde patiënten op tijdens je shift en neemt zelf de briefing naar artsen en collega’s op.
• Technische handelingen – Je neemt ECG’s af, volgt patiënten met telemetrie op en neemt actief deel aan het behandeltraject van de patiënt.
• Teamwerk & ondersteuning – Je maakt deel uit van een hecht team van verpleegkundigen, verzorgenden en een logistiek assistente. Samen bieden jullie topzorg.
• Leren & groeien – Je krijgt interne opleidingen (zoals ECG-interpretatie, stroke-zorg) en de kans om ook extern relevante opleidingen te volgen.

OVER JOU

• Verpleegkundig diploma – Je bent bachelor of HBO5 verpleegkundige en beschikt over een geldig visum (FOD).
• Technisch aangelegd – Je hebt interesse in technische verpleegkundige handelingen en bent leergierig.
• Stressbestendig – Je houdt het hoofd koel, ook bij acute situaties zoals op de stroke unit.
• Patiëntgericht – Je werkt met een warm hart en focust op zorg op maat van elke patiënt.
• Communicatief sterk – Je brieft artsen, ondersteunt collega’s en stemt zorg goed af binnen je team.
• Zin in een uitdaging – Je zoekt een boeiende werkomgeving met veel variatie en een sterke teamspirit.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck of Samira Raddahi via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Thomas Peeters, Zorgmanager Zorgzone Inwendige, op 0496 12 14 65.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.