Verpleegkundige preoperatieve screening/bloedafname

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

De POS is een consultatie met een tweeledige werking. De bloedafname en de pre-operatieve screening. De afdeling biedt een afwisseling aan tussen administratieve voorbereiding van patiënten voor een ingreep en technische onderzoeken. Dit in een aangename werkomgeving met daguren en enthousiaste collega’s. Wij zijn werkzaam als één team op campus ZAS Augustinus in Wilrijk en campus ZAS Vincentius in Antwerpen.

WAT?

• Contract bepaalde duur (6 maanden)
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen) en ZAS Augustinus (2610, Antwerpen).
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Uurrooster: Je werkt tussen 7u en 18u en soms in het weekend van 7.30u tot 11.30u.
  • Deze dienst biedt de mogelijkheid tot zelfroosteren.

OVER DE JOB

• We zijn op zoek naar een verpleegkundige om te werken in een vernieuwd preoperatief concept.
• De preoperatieve screening heeft als doel de patiënt optimaal voor te bereiden zodat zijn ingreep op een veilige manier kan plaatshebben. We doen dit in nauwe samenwerking met de dienst anesthesie.
• Je werkt voornamelijk administratief in het nieuwe elektronisch patiëntendossier. Verder zorg je voor het nemen van parameters en de nodige preoperatieve onderzoeken zoals ECG en bloedafnames.
• Naast deze preoperatieve screening staat de afdeling in voor de ambulante bloedafnames als onderdeel van het klinisch Laboratorium.
• Dit varieert van een gewone veneuze bloedafname, het plaatsen van intraveneuze katheters tot het aanprikken van poortkatheters.
• Je krijgt een persoonlijk opleidingsplan waar alle kennis en vaardigheden aangeleerd worden die noodzakelijk zijn voor deze functie.

OVER JOU

• Je beschikt over een bachelor- of HBO5-diploma in de verpleegkunde en het bijhorende visum.
• Je bent bereid om campusoverschrijdend te werken.
• Je bent computervaardig.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Nico Faes, adjunct-hoofdverpleegkundige via [email protected] of op 03 432 67 81.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.