Senior Business controller

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Het Controlling Team binnen ZAS bestaat uit 17 medewerkers en is voor het gedeelte business controlling functioneel onderverdeeld in zorgclusters, apotheek en ondersteunende diensten. Deze vacature als business controller bevindt zich in het deelgebied van de zorgclusters. 

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Business partner & sparring partner – Je bent het aanspreekpunt voor meerdere zorgclusters en vormt de schakel tussen de business en Finance, tot op het niveau van de ZAS-directie.
• Financiële rapportage & budgettering – Je stelt kwartaalcijfers, budgetten en analyses op, voert controles uit en bespreekt resultaten met stakeholders.
• Managementinformatie & analyses – Je maakt rapportages, business cases en benchmarks om financiële inzichten te vertalen naar strategische beslissingen.
• Advies & besluitvorming – Je ondersteunt de directie en het management bij financiële beslissingen en zet acties op die aansluiten bij de prioriteiten en ambities van ZAS.
• Risico- & opportuniteitenbeheer – Je detecteert, analyseert en rapporteert proactief financiële risico’s en kansen.
• Samenwerking & best practices – Je werkt nauw samen met collega-controllers, de boekhouding en het management, en implementeert ZAS-brede best practices vanuit een financieel perspectief.

OVER JOU

• Opleiding & ervaring – Master in een economische richting (of gelijkwaardig door ervaring) met minstens 5 jaar relevante werkervaring. Ervaring in de zorgsector of grote organisaties is een plus.
• Technische vaardigheden – Uitstekende kennis van MS Office, vooral Excel; kennis van ERP-systemen zoals SAP is een troef.
• Analytisch & probleemoplossend – Je kan complexe financiële en administratieve problemen snel analyseren en effectieve oplossingen voorstellen.
• Proactief & initiatiefrijk – Je neemt initiatief om werkprocessen te verbeteren en rapporteert periodiek over de voortgang.
• Communicatie & coördinatie – Sterke communicatieve vaardigheden, coördinerend vermogen en verantwoordelijkheidszin; je kan zelfstandig werken én goed functioneren in teamverband.
• Strategisch inzicht – Je legt makkelijk verbanden tussen cijfers en bedrijfsactiviteiten, onderscheidt hoofd- en bijzaken en plaatst analyses in een breder strategisch kader.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Véronique Vleminckx, Directeur Controlling, via [email protected].

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.