De arbeidsmarkten in België en Nederland kampen met een aanzienlijk tekort aan verpleegkundigen en sociaal werkers. Tegelijkertijd is er een groep hoger opgeleide, anderstalige nieuwkomers met relevante diploma’s en ervaring.
Obstakels zoals taalbarrières, niet-erkenning van diploma’s en de moeilijke combinatie van werken en studeren, zorgen ervoor dat hun potentieel onderbenut blijft.
Nieuwkomers duurzaam aan de slag
Met het project ‘Next Steps voor Nieuwkomers’ willen verschillende partners modellen en concrete tools ontwikkelen voor hogescholen en werkgevers. Het doel is dat nieuwkomers met relevante ervaring als verpleegkundigen en sociaal werkers duurzaam kunnen werken op hun kwalificatieniveau. Tegen het einde van het project willen we dat een brede groep actoren in de grensregio Vlaanderen-Nederland deze modellen en tools actief gebruikt.
Partners
In Vlaanderen: Thomas More (lead), AP Hogeschool, HOGENT, Ziekenhuis aan de Stroom en Welzijnszorg Kempen
In Nederland: Gemeente Rotterdam, Stichting Zuyderland, Zorg aan Zet, Zuyd Hogeschool en Hogeschool Utrecht
Meer info
Next steps voor Nieuwkomers is een Interregproject gefinancierd door de Europese Unie. Meer info vind je op de projectpagina.