Manager projecten bouw

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Wil jij leidinggeven aan uitdagende bouw- en infrastructuurprojecten binnen een dynamische ziekenhuisomgeving? Als Manager Projecten Bouw stuur je een gemotiveerd team van projectleiders aan die complexe projecten van ontwerp tot oplevering begeleiden, en waarborg je kwaliteit, veiligheid en budgettaire doelstellingen. Je adviseert stakeholders, optimaliseert processen en draagt bij aan duurzame, innovatieve infrastructuuroplossingen. Word dé spil in ons bouwprojectenbeleid en help ZAS bouwen aan een toekomstgerichte zorgomgeving!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Leiding en coaching van het team – Je begeleidt, coacht en motiveert medewerkers, zet in op talentontwikkeling en begeleidt nieuwe collega’s via een gestructureerd inwerktraject.
• Project- en operationele aansturing – Je volgt projecten en dossiers op, lost knelpunten op, coördineert interneprojectleiders en bewaakt tijdige, kwalitatieve en budgettaire oplevering.
• Personeelsbeleid – Je ondersteunt aanwerving, evaluatie en eventuele ontslagprocedures van teamleden, in overleg met je hiërarchisch verantwoordelijke.
• Afdelingsorganisatie en planning – Je organiseert en optimaliseert de afdeling, beheert macro- en resourceplanning, budgetten en portfoliomanagement en zorgt voor transparante rapportering.
• Advies en stakeholdermanagement – Je adviseert over infrastructuurprojecten, wetgeving, CAPEX, duurzaamheid en planning, en communiceert met interne en externe stakeholders.
• Kwaliteit, veiligheid en innovatie – Je stimuleert een gezonde welzijnscultuur, voert kwaliteitscontroles uit, vereenvoudigt processen en volgt regelgeving om efficiëntie, kwaliteit en veiligheid te waarborgen.

OVER JOU

• Opleiding en ervaring – Je beschikt over een Master in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring, met ruime ervaring in projectmanagement binnen bouw, infrastructuur.
• Technische kennis – Je hebt brede kennis van bouw en gerelateerde domeinen, met inzicht in regelgeving van de Hoge Gezondheidsraad en overheidsopdrachten.
• Financieel beheer – Je bent ervaren in budgettering, business cases en total cost of ownership van infrastructurele projecten.
• Stakeholder- en teammanagement – Je bent sterk in communicatie, coördinatie en samenwerking met interne en externe partijen.
• Leiderschap en coaching – Je bent bekwaam in aansturing, begeleiding en ontwikkeling van een divers team.
• Resultaatgericht en innovatief – Je bent analytisch sterk, met oog voor planning, kwaliteitsverbetering, efficiëntie, veiligheid en duurzaamheid.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een aantrekkelijk loonpakket.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Vakantiegeld en 13e maand.
• Smartphone-abonnement (BYOD, inbegrepen in onkostenvergoeding)
• Forfaitaire onkostenvergoeding.
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget;
• Groepsverzekering.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer June Nevelsteen, Manager Projecten Bouw, op 03 280 41 58.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.