Zorgkundige locomotorische revalidatie

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Wil jij als zorgkundige écht iets betekenen voor patiënten in herstel? Op onze afdeling Locomotorische Revalidatie begeleid je mensen na een orthopedische ingreep, ongeval of neurologische problemen in hun weg naar zelfstandigheid. Je komt terecht in een hecht en multidisciplinair team dat elke dag samenwerkt aan kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg. Sluit jij je bij ons aan?

WAT?

• Contract bepaalde duur (3 maanden)
• ZAS Sint-Jozef (2640, Mortsel)
• 30,40 uur/week (80%) of 19 uur/week (50%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
  • Vroege: 7u30 – 13u30
  • Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand.

OVER DE JOB

• ADL-zorg – Je biedt ondersteuning bij de activiteiten van het dagelijks leven van de patiënt, steeds in samenwerking met een verpleegkundige.
• Comfort en omgeving – Je waakt mee over het comfort van de patiënt en zorgt voor een veilige, nette en aangename afdelingsomgeving.
• Kwaliteit en observatie – Je voert taken zorgvuldig uit, observeert patiënten nauwgezet, ondersteunt de verpleegkundigen door het nemen van parameters (zoals bijvoorbeeld gewicht en bloeddruk), en rapporteert mondeling en schriftelijk aan de verantwoordelijken.
• Huishoudelijke en logistieke ondersteuning – Je voert afdelingsgebonden (logistieke) ondersteunende taken uit en neemt huishoudelijke taken voor je rekening die bijdragen aan een vlotte werking van de afdeling.
• Administratie – Je voert administratieve opdrachten uit zoals registraties
• Samenwerking en groei – Je werkt onder leiding van het (vervangend) afdelingshoofd en volgt bijscholingen om je expertise verder te ontwikkelen.

OVER JOU

• Zorgkundige met visum – Je beschikt over een erkend diploma en een visum als zorgkundige (FOD Volksgezondheid).
• Sterke communicator – Je weet informatie duidelijk en empathisch over te brengen naar patiënten, hun familie en collega’s.
• Verantwoordelijk en nauwkeurig – Je werkt ordelijk, hygiënisch en met oog voor veiligheid, en neemt je verantwoordelijkheden serieus.
• Professioneel assertief – Je durft initiatief nemen en bent correct, respectvol en deskundig in je omgang met anderen.
• Teamgericht – Je bent een loyale collega, werkt goed samen binnen het multidisciplinair team en bewaakt discretie en beroepsgeheim.
• Gedreven in zorg – Je steekt graag de handen uit de mouwen, neemt initiatief en draagt actief bij aan preventie en gezondheidsbevordering.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 11 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected].

Meer weten over de functie? Contacteer Hilde Driessens, Hoofdverpleegkundige, op 03 444 12 42.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.