Allround medewerker patiëntenonthaal

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

We zoeken een enthousiaste en flexibele medewerker patiëntenonthaal voor het team dat onthaal, opname, inschrijvingen, centrale telefonie en afsprakenplanning bundelt op campus ZAS Sint‑Jozef. Je start vooral bij de dienst inschrijvingen en wordt op termijn opgeleid in de andere taken binnen dit team, zodat je vlot kan meewerken waar nodig. In uitzonderlijke situaties kan je ook op andere ZAS‑sites worden ingeschakeld. Klaar voor een veelzijdige job in een warme en dynamische ziekenhuisomgeving? Solliciteer dan snel!

WAT?

• Contract van onbepaalde duur.
• ZAS Sint-Jozef (2640, Mortsel)
• 30,40 uur/week (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Onthaal en registratie – Je verwelkomt patiënten en verwerkt hun inschrijvingen aan de balie.
• Telefonisch contact – Je zorgt voor een vlotte telefonische bereikbaarheid en afhandeling, inclusief afsprakenplanning en ondersteuning van de centrale telefonie.
• Samenwerking – Je werkt nauw samen met het zorgteam om de patiëntenstroom te garanderen.
• Patiëntgericht – Je zorgt voor een warme en professionele ontvangst.
• Administratieve ondersteuning – Je ondersteunt administratieve processen op de spoedafdeling.

OVER JOU

• Diploma hoger secundair onderwijs – Bij voorkeur in een administratieve richting.
• Nauwkeurig en ordelijk – Je werkt veilig, hygiënisch en met oog voor detail.
• Stressbestendig – Je blijft rustig en efficiënt onder druk.
• Discreet – Omgaan met vertrouwelijke informatie is voor jou vanzelfsprekend.
• Medische kennis – Kennis van medische terminologie is een pluspunt.
• Communicatief sterk – Je bent een betrouwbare schakel in het team.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 12 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Rachael Thode via [email protected].

Meer weten over de functie? Contacteer Laura Bertho, balieverantwoordelijke, op 03 443 47 10.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.