Hoofdverpleegkundige algemene- plastische- vaatheelkunde

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging.

C07 is een heelkundige afdeling met 24 bedden waar patiënten na een ingreep van vaat-thorax heelkunde of abdominale heelkunde terecht komen. Het team van verpleeg- en zorgkundigen en logistieke medewerkers is op zoek naar een afdelingshoofd dat hen coacht en ondersteunt om deze zorgen tot een goed einde te brengen. Ben jij een gedreven leider die kwaliteitsvolle zorg hoog in het vaandel draagt? dan zijn wij op zoek naar jou!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling algemene/vaat heelkunde, inclusief de coördinatie en aansturing van je teamleden.
• Je evalueert je medewerkers en bevordert hun groei en ontwikkeling door hen te motiveren, ondersteunen en coachen.
• Je zorgt voor de realisatie van zowel de financiële als niet-financiële doelstellingen van je afdeling.
• Je bespreekt het budget van je afdeling met je bedrijfsleider en zet verpleegkundigen in binnen het goedgekeurde budget om de werking en het materiaalverbruik te optimaliseren.
• Je stelt de afdelingplanning op volgens wettelijke bepalingen, interne regels en het sociaal overleg.
• Je stelt een beleids- en investeringsplan op in lijn met het beleid van je zorgmanager en ZAS, en houdt toezicht op de uitvoering en goedkeuring. Daarnaast faciliteer je de multidisciplinaire samenwerking tussen artsen en paramedici (kinesist, ergotherapeut, logopedist, psycholoog..) binnen onze zorgeenheid.

OVER JOU

• Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: bachelor in de verpleegkunde.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring als klinische verpleegkundige.
• Een kaderopleiding of universitair diploma Master in de verpleeg- of vroedkunde of Master in het management en beleid van de gezondheidszorg; of je bent bereid een van deze opleidingen aan te vatten. Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
• Je beschikt over een degelijke kennis van MS Officepakketten: Word, Excel, PowerPoint.
• Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol. Je waardeert anderen en behandelt hen steeds met respect.
• Je bent eerlijk, verdraagzaam en objectief in optreden en handelen. Je hebt respect voor de eigenheid, zelfstandigheid en deskundigheid van patiënten, familie en personeelsleden.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 17 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Jo De Puydt, Zorgmanager Heelkunde, op 03 280 39 42.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.